Карьерный английский

Пройди собеседование
на английском

Tell me about yourself, your greatest weakness, why this company — разберём каждый вопрос до автоматизма. Никакого ступора на реальном интервью.

▶ Начать подготовку

План подготовки за 7 дней

Структурированный трек для уверенного интервью

День 1–2
Отработать “Tell me about yourself” (60-секундный питч)
Сформулировать 3 ключевых достижения по STAR
День 3–4
Разобрать сложные вопросы: weaknesses, conflicts, failures
Практика ответов без длинных пауз — filler-фразы
День 5–6
Технические вопросы по специальности на английском
Вопросы рекрутеру: подготовить 5 вдумчивых вопросов
День 7
Полный mock-интервью с Leor (45 минут)
Разбор слабых мест и финальная шлифовка

Разбор ключевых вопросов

Шаблоны и советы для сильного ответа

1
Tell me about yourself
▼
“I'm a [роль] with [N] years of experience in [область]. Most recently, I [ключевое достижение]. I'm now looking for an opportunity to [цель].”
Держи ответ в пределах 60–90 секунд. Заканчивай связью с позицией — покажи, зачем ты здесь.
2
What's your greatest weakness?
▼
“One area I've been actively working on is [слабость]. I noticed this when [ситуация], so I've been [конкретные шаги]. Since then, [прогресс].”
Выбирай реальную слабость, которая не критична для роли. Акцент — на росте, не на проблеме.
3
Why do you want to work here?
▼
“I've been following [компания] because of [конкретная причина]. Your work on [проект/продукт] resonates with me because [личная связь]. I believe I can contribute by [что ты принесёшь].”
Ресёрч — основа ответа. Конкретика о компании всегда лучше общих слов.
4
Tell me about a time you failed
▼
“In [ситуация], I [что пошло не так]. The outcome was [результат]. What I learned was [урок], and since then I [как изменился подход].”
Выбирай ошибку, которую ты уже исправил. Рекрутер оценивает рефлексию и адаптивность.

Пример mock-интервью

Так проходит сессия в Leor

Leor (рекрутер)
Great, let's get started. Can you walk me through your background and why you're interested in this role?
Ты
Sure! I'm a software engineer with 4 years of experience in backend development. I worked at a fintech startup where I build the payment processing system from scratch.
✦Отличный старт! Одна правка: “I built” — прошедшее время (past simple). Содержание ответа сильное — конкретная роль и достижение.
Leor (рекрутер)
Impressive! Tell me more about that payment system — what was the biggest technical challenge you faced?

Разница реальная

Без подготовки
HR спрашивает про слабые стороныМаша теряется. Называет “I work too hard” — классический провал. Рекрутер переключается.
“Um... I think my weakness is that I work too hard sometimes...”
Оффер не получен
После Leor
Та же ситуация, неделю спустяМаша готова: называет реальную слабость с контекстом роста. Рекрутер кивает и делает заметку.
“I used to struggle with delegating, but I've been working on it by setting clear handoff frameworks...”
Приглашение на финальное интервью
Следующее интервью пройдёшь уверенно

7 дней практики — и ты готов к любому вопросу

Начать подготовку →